Uaw は、 ビッグスリー 契約 勝負 のために 構えます




UAWは、ビッグスリー契約勝負のために構えます ダニエル・ミアーズ。 デトロイト・ニュース UAW会長デニス・D・ウィリアムズ氏は、来年の契約交渉のために、最大ギアとして、彼は労働組合の業務のすべてを見直していると言います。 UAW会長デニス・D・ウィリアムズ氏は、来年の契約交渉のために、最大ギアとして、彼は労働組合の業務のすべてを見直していると言います。 もっと少なく それは有料のベテラン労働者と新しい労働者のためのより公平な賃金のために提起しようとする、米国の自動車メーカーと次の秋の重要な労働協議:全米自動車労働者の新大統領は、年間で最も過酷な課題の一つのためにアップギアとして組合を再構築するために動いています 。 「我々は少しそれを振っている。私たちは、実際に内部で再構築している、「デニス・ウィリアムズは6月に就任して以来、彼の最初の広範なインタビューでデトロイト・ニュースに語りました。 「私たちはやるべきことがたくさんあることを知っている - しかし、我々は何を達成することはできません私たちのプレートにあまり入れたくありません。」 2007ウィリアムズはとのギャップを埋めるために重い圧力下にあるので、昇給を持っていなかった高齢者を含め、報酬の大幅な向上に同意する - 昨年の利益は$ 14.4億製 - デトロイト組合は、米国の自動車メーカーを説得したいです 新しい従業員はベテランの従業員よりも大幅に少ないを稼ぐ「ティア2」の労働者として知られている - と何の確定給付型年金を含まない、利益の方法で、以下を得ます。 「私たちはそのギャップを埋めることに注力しなければならない、「61歳のウィリアムズは連帯ハウス、UAWの本社でデトロイト川を見下ろす彼のオフィスに先週言いました。 「企業が(ベテランの従業員が)昇給を持っていなかったという事実を認識する必要があります。」 UAWは、ミシガン州のUAWメンバーの何千ものミシガン州は法律を醸す「働く権利」を承認した後、初めてメンバーシップをオプトアウトする権利を有しますので、部分的には、提供するために大きな圧力に直面しています。 同時に、ウィリアムズは言う、労働組合がなければならない "私たちは本当の競争とグローバル経済の中であることを意識し。」 来年の契約交渉は、ゼネラルモーターズ社とクライスラーグループLLCの労働者はストライキ権を持っている2007年以来初めてです。 UAWは、自動車メーカーのための政府の救済の条件の一つとして、2011年の会談のためにその権利をあきらめました。 25%引き上げ - - の約$ 600百万落ちていたストライキ基金を補充する月に労働者は1967年以来初めての会費の増加を承認しました。 組合の指導者は、企業が真剣に作業停止の脅威を取るので、彼らは健康的なストライキ基金を必要と述べました。 ウィリアムズはストライキは、いくつかの観察者の提案にもかかわらず、契約交渉に来年避けられないと述べました。 「私たちは不必要な対立を持っている必要はありません。私はあまりにも多くが互いに戦いを選択するために、私たちのいずれかの危機に瀕してあると思う "と彼は言いました。 「私たちは大きな問題を抱えている - それについての疑いがあります - 。。しかし、私が思うに、現実的に、企業が知っている必要があります我々のメンバーを犠牲にしている私が入ってくる新しい人々が生活の高い基準をしたいと思うし、私はそれは無理だとは思いません。 私たちはテーブルに到達したとき、私たちは見ていきます。」 デトロイト・ニュース UAWのメンバーシップ UAWのメンバーシップ少ないです 以前組合の書記兼会計だったウィリアムズは、彼がその操作のすべてを見直していると述べました。 彼はUAWはフォルクスワーゲンのチャタヌーガ工場で労働者の表現を獲得するために、その入札を進めているという。 彼は、労働組合が参加するボランティアを労働者に尋ねる。ヴァンス、アラにおけるダイムラーの工場で労働者のための同様のローカルを起動する予定で確認しました。 彼は再び米国でより多くのジョブを追加するには、自動車メーカーをプッシュする予定です。 2011年の労働契約は28,000ジョブを追加したり、保持デトロイトのビッグスリーの自動車メーカーとなった、とUAWの労働者のための記録的な利益分配チェックをもたらし、賃金が新しい労働者のために発生します。 来年では、これらの新しい労働者は2011年には、約$ 15.50から、少なくとも$ 19.28時間を行います。 影響を「働く権利」? クリスティンDziczek、産業・アンプのディレクター。 アナーバーの自動車研究センターでの労働グループは、デトロイトの自動車メーカーとの来年の交渉が含まれると述べ、「本当に難しいことを行っているもののリスト全体を。」 2011年よりUAWメンバーシップの大きなチャンクを表す若い、あまり賃金労働者で、組合は契約を批准するために彼らのサポートを持っている必要があります。 UAWは、新旧両方の労働者の利益を獲得する必要があります理由です。 彼らはそれを好きではない場合は理由「右から仕事 "法の、ミシガン州の労働者が組合をオプトアウトすることができるようになります。 「我々はこのような状況ではなかった、「Dziczekは言いました。 "我々はそれが出て再生されますかわかりません。」 それはバランスを取ることになるだろう、Dziczekは述べています。 「私は、彼らが2番目の層を取り除くことができるとは思わないが、私は、彼らがくそ近づくことができると思います。」 彼女は、UAWは2019年に次の交渉で2段契約の段階的廃止を獲得することができるかもしれないと述べました。 「これは私たちのメンバーに新しく追加され、これはミシガン州に新しく追加されました - 私たちは対処します:ウィリアムズは次の契約を有効にした後、ミシガン州のUAWメンバーが組合を終了する権利を持っているという事実が見過ごさつもりはないと述べました これで、それは私の全体の焦点になることはないだろう。」 彼は、他の右からの仕事の状態で、組合はそのメンバーの大部分を保持することに成功していると述べました。 「私はいつも人々があなたをサポートするために存在することが、あなたがしなければあなたの仕事は人を表すと考えられてきました。」 賃金以外にも、他の問題が論争になります。 Dziczekは、自動車メーカーがおそらく彼らはサラリーマン退職者と同じように年金費用を削減しようとすると発表しました。 彼らは将来の給付を見送ることに合意した場合、GMとフォード・モーターは、両方のサラリーマン、年金受給者への一括買収を提供しました。 プルデンシャルにオフロードされ、GMの年金制度、昨年クライスラーは8,000人のために、そのサラリーマンの年金制度を凍結しています。 ハーレーShaiken、カリフォルニア大学バークレー校の教授と労働の専門家は、労働協議は挑戦を提起すると発表しました。 契約は「タフになるだろう。それはいくつかの両側にハード嚥下必要になるだろう。」 米国の自動車メーカーは、まだ利益に十億を掲示している場合多くは、今から一年の経済状況に依存し、場合があります。 ウィリアムズはUAWが単にデトロイトのビッグスリーの自動車メーカーに焦点を当てることを提案を退け:「私たちは今、私たちは長い間持っていたよりも、実際には、実際に我々はより多くの組織が起こっ持っ整理に放棄するつもりはありません - 。 しかし、我々は別の方法でそれにアプローチするつもりです。」 デトロイトの自動車メーカーとの交渉を超えて、UAWはジョンディア、三菱、ミシガンの従業員の17000の状態を表すUAWローカル6000、との主要な契約を交渉する必要があります。 「これは簡単な作業であることを行っていない、「ウィリアムズは語りました。 「これは、完全なプ​​レートです。」 見た成長の機会 4年前のデトロイトに移動ウィリアムズは、デトロイトで組合の憲法制定会議で6月に選挙に勝つため、ロープロファイルを維持しています。 彼は植物や地元の労働組合のホールを訪問し、メンバーを満たすされています。 就任して以来、ウィリアムズは、GMの最高経営責任者(CEO)メアリーバラとフィアットクライスラーCEOのセルジオ・マルキオンネと会いました。 彼はすぐにフォードCEOのマーク・フィールズと会談する予定です。 会議はされていない「深い対話、 "と彼は言います。 むしろ、彼はお互いを知るためのセッションとして、それらを特徴とします。 2015年の契約交渉が実権を握ってフィールドとバラで初めてとなります。 インタビューでは先週、バラは、GMはUAWとの強力な関係と労働組合の指導者との良好な関係を有することを特徴とします。 "我々は、我々のアプローチについて生産的な会話をしている"と彼女は言います。 「私たちは一緒に仕事するつもりだ。創造力がたくさんあり​​ます。」 2013年、UAWのメンバーシップは、391415〜約2%、またはほぼ9,000メンバーをバラ - 2008年以来のほとんどは、それは労働組合のための会員ゲインの4年連続でした。 会員は、1979年のときに153万のメンバーから大幅にダウンして約1/3 2005年から、下はまだです。 ウィリアムズは組合が新しいメンバーのための潜在的な領域として、外国の自動車メーカー、部品企業、ゲーム業界や高等教育を見ていると言います。 「UAWが成長するための素晴らしい機会を持っている、 "と彼は言いました。 ウィリアムズの選挙は、大統領が自動車工場で働いていない人です組合の歴史の中で初めてとなりました。 若い男として米海兵隊で提供していますウィリアムズは、トラクター会社JIでサルベージ溶接工として仕事を得ました 彼の過去が彼に失われていない1977年にUAWに入社ケースとウィリアムズは、彼の名前と、その上にエンボス加工UAWロゴのその場しのぎのトラクター椅子に大統領の机の後ろに座っています。 これは、アイオワUAWローカルによって造られました。 彼の妻は最近、米海軍省のために働いてから引退し、カップルは販売のための彼らのイリノイ州のホームアップを入れています。 彼は、長い時間で入れて、静かに組合員のパルスを取るために植物や労働組合の地元の人々を訪問して - 特に彼の前任者が訪問する気にしていない工場や地元の人々で。 彼のロープロファイルの符号では、彼はまだ彼が訪問したとき、組合、地元の人々に何人かのメンバーは彼を認識していないように不明です。 「彼らは私が誰かわからないとき、私はそれを愛します。」 DShepardson@detroitnews. com